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城發(fā)橋靠分公司組織開展管理崗位競聘

2025/3/11 10:31:48

為進一步強化干部隊伍建設(shè),切實激發(fā)干部隊伍活力,為企業(yè)發(fā)展注入生機活力,3月9日,橋靠分公司開展了部分管理崗位競聘。

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本次競聘經(jīng)過個人報名、資格審查等環(huán)節(jié),符合條件的競聘者共26人。城發(fā)供熱公司領(lǐng)導(dǎo)及橋靠分公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成評委團,供熱公司紀檢人員全程監(jiān)督。

競聘分為競聘演講和現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié),在競聘演講環(huán)節(jié),競聘者立足競聘崗位,靈活運用生動的案例和詳實的數(shù)據(jù),從個人基本情況、主要工作業(yè)績、自身競聘優(yōu)勢、未來規(guī)劃等多個方面從容展示自己的專業(yè)素養(yǎng)及管理創(chuàng)新能力。在答辯環(huán)節(jié),面對評委提問,競聘者沉著冷靜、快速反應(yīng)、談吐流暢,展現(xiàn)了積極向上、自信自強的精神風貌,表達了奉獻崗位、扎實進取的信心決心。

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評委團秉持公平、公正、公開的原則,根據(jù)競聘者語言表達、自我評價、應(yīng)變能力、工作思路、專業(yè)知識以及現(xiàn)場答辯等情況,進行綜合評價打分,根據(jù)得分排名現(xiàn)場統(tǒng)計、當場公布結(jié)果。

本次競聘吸引了眾多優(yōu)秀人才踴躍參與,競聘現(xiàn)場氣氛緊張又熱烈,營造起“憑實績論英雄”的良性競爭氛圍,讓想干事者有機會、能干事者有舞臺,切實將政治立場堅定、經(jīng)得起實踐考驗、能被群眾認可的優(yōu)秀干部真正選拔上來。


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