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城發(fā)毫沁營分公司組織開展管理人員競聘

2024/12/18 10:22:29

為進一步拓寬分公司選人用人渠道,強化公司看素質(zhì)、重能力、憑業(yè)績用干部的鮮明用人導向,不斷激發(fā)干部、職工干事創(chuàng)業(yè)活力。12月14日上午,毫沁營分公司組織開展了管理人員競聘。城發(fā)供熱公司領(lǐng)導、城發(fā)供熱公司紀檢監(jiān)察部工作人員全程監(jiān)督指導。

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本次競聘本著“公平、公正、公開”的原則,對分公司生產(chǎn)技術(shù)處、電儀車間、檢修車間、運營所等部門的5個管理崗位進行了現(xiàn)場競聘,參加競聘的職工共18人。競聘者通過演講和問答兩個環(huán)節(jié)逐一闡述了自身優(yōu)勢、工作業(yè)績以及對競聘崗位工作下一步工作的規(guī)劃等。評委通過工作思路、專業(yè)知識能力、綜合素質(zhì)(工作經(jīng)驗、應(yīng)變能力、語言表達、自我評價)等多個方面對競聘人員進行了客觀公正的評價及打分,最終以綜合成績得分由高到低排序,擇優(yōu)聘任。

此次競聘,是分公司進一步提高管理人員工作積極性,發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的有效途徑。今后毫沁營分公司將進一步推動管理崗位能上能下機制,優(yōu)化干部隊伍配置,為分公司發(fā)展提供堅實保障。


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