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5月15日，城發(fā)物業(yè)公司第二屆第三次職工、會(huì)員大會(huì)暨2019年度總結(jié)、表彰大會(huì)勝利召開(kāi)。城發(fā)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、物業(yè)公司董事長(zhǎng)張永同志，城發(fā)公司工會(huì)副主席張智強(qiáng)同志應(yīng)邀出席大會(huì)。城發(fā)物業(yè)公司黨支部書(shū)記、工會(huì)主席娜仁同志主持會(huì)議并致開(kāi)幕詞。大會(huì)在嘹亮的《…

5月14日，城發(fā)公司黨委副書(shū)記張永帶隊(duì)，人力資源部部長(zhǎng)張宇及財(cái)務(wù)部、安全生產(chǎn)部相關(guān)人員組成的考核組對(duì)物業(yè)公司2020年度第一季度責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面考核?？己私M采取實(shí)地走訪、匯報(bào)交流、核實(shí)責(zé)任目標(biāo)完成情況的方式，有針對(duì)性地對(duì)物業(yè)公司在管的康居家園公租房…

5月12日，機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)制定了新的《公務(wù)用車(chē)使用管理制度》并印發(fā)給公司各部室、分（子）公司和項(xiàng)目部。 新的《公務(wù)用車(chē)使用管理制度》根據(jù)車(chē)輛管理中存在的不足的地方，進(jìn)一步完善車(chē)輛的申請(qǐng)審批、調(diào)配等12條制度。 新制度的出臺(tái)，完善了公司公務(wù)用車(chē)使用管理，更加合理化…

5月14日下午，城發(fā)公司黨委副書(shū)記張永帶領(lǐng)考核組一行來(lái)到城發(fā)·金牛座項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)房地產(chǎn)公司進(jìn)行2020年一季度考核。在施工現(xiàn)場(chǎng)，考核組先后參觀檢查了售樓部和公寓樣板間裝修情況。房地產(chǎn)公司經(jīng)理李錚詳細(xì)介紹了公寓戶(hù)型、裝修標(biāo)準(zhǔn)、配套設(shè)施等基本情況。張…

5月7日，人力資源部向總公司機(jī)關(guān)、供熱公司機(jī)關(guān)及四個(gè)分公司全體員工發(fā)放了夏季勞保用品。 在夏季檢維修期間到來(lái)之際，為了保障員工安全上崗，保證檢維修工作正常有序開(kāi)展，人力資源部按照供貨程序聯(lián)系供貨商，購(gòu)置夏季勞保用品。工作人員對(duì)樣品質(zhì)量與實(shí)物質(zhì)量仔細(xì)甄選，…

城發(fā)管網(wǎng)公司工會(huì)在5月10日母親節(jié)到來(lái)之際，舉行了情暖母親節(jié)，關(guān)愛(ài)女職工的暖心活動(dòng)。公司工會(huì)為每一位女職工購(gòu)買(mǎi)了一枝康乃馨。在節(jié)日到來(lái)之際，向堅(jiān)守在工作崗位上的母親們表示親切的慰問(wèn)與關(guān)懷，送去公司和組織的真誠(chéng)的祝福。讓她們感受到了來(lái)自組織的溫暖；感受到了…

5月8日上午，在城發(fā)金牛座項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)舉行了樓體封頂儀式。房地產(chǎn)公司黨支部書(shū)記郭依群、經(jīng)理李錚、副經(jīng)理韓雪峰及施工、監(jiān)理、售樓單位相關(guān)人員出席儀式。儀式結(jié)束后，一行人來(lái)到位于金牛座底商的售樓部參觀檢查裝修情況。目前，該項(xiàng)目3-10層二次結(jié)構(gòu)已施工完成，4、5層…

各部室、分子公司、項(xiàng)目部：二十年光陰，雕刻鏗鏘步履;二十年艱辛，見(jiàn)證卓越成長(zhǎng);二十年歷練，磨礪拼搏精神;二十年耕耘，收獲豐碩成果!城發(fā)公司從2000年12月8日正式成立至今，已經(jīng)走過(guò)了20年的發(fā)展歷程，公司經(jīng)歷了從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)艱辛，2020年將迎來(lái)…

5月1日~5日勞動(dòng)節(jié)期間，公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部根據(jù)各單位上報(bào)的24小時(shí)值班表，對(duì)所有單位的值班情況進(jìn)行了電話抽查，共計(jì)抽查46次。各單位24小時(shí)值班制度能夠落實(shí)到位，整體情況良好，但存在值班地點(diǎn)與預(yù)留電話不在一個(gè)辦公室的情況，導(dǎo)致個(gè)別單位座機(jī)電話無(wú)人接聽(tīng)。 節(jié)假…